Por que consultores de carreira ainda perdem tanto tempo procurando vagas?
Porque o mercado de vagas é fragmentado: portais, consultorias, empresas, redes sociais e páginas regionais publicam oportunidades em formatos diferentes. O WorkHub nasceu para tirar esse peso operacional de consultores de carreira, job hunters e empresas de outplacement, sem tirar deles a curadoria estratégica.
A dor que guia o produto
Menos tempo em garimpo operacional, mais tempo em posicionamento, narrativa e decisão
O consultor não deveria virar operador de busca
Não somos mais um job board para o candidato final. Construímos o backoffice que o consultor precisa para encontrar, comparar e acompanhar oportunidades sem depender de planilhas e abas abertas.
IA para reduzir ruído, não julgamento humano
A IA extrai, organiza e ranqueia vagas, sugere melhorias no currículo e mostra oportunidades com match real. A decisão final continua com quem conhece o assessorado.
Escala sem perder personalização
Quem gerencia dezenas ou centenas de assessorados precisa saber onde agir primeiro. Filtros, Kanban e relatórios tornam a operação mais previsível para consultores e equipes de outplacement.
Compromisso com privacidade
Tratamos dados com responsabilidade. Temos Política de Privacidade clara, DPO para contato e práticas alinhadas à LGPD. Seus dados e os de seus assessorados são tratados com cuidado e transparência.
A tese por trás da WorkHub
A WorkHub foi fundada por Toni Emanuel Marques, solo-founder com mais de 20 anos de experiência em tecnologia, liderança de times e transformação digital em empresas de médio e grande porte. Atuando como Head de Inovação e Tecnologia e CIO, o Toni liderou iniciativas complexas de dados, cloud e produtos digitais, sempre com foco em gerar impacto direto em eficiência operacional e resultado de negócio.
Na interface entre TI, negócios e RH, ele acompanhou de perto um padrão recorrente: consultores de carreira, job hunters e empresas de outplacement desperdiçam horas na tarefa manual de buscar, filtrar e atualizar vagas em múltiplas fontes. Esse trabalho repetitivo consome tempo de alta competência que deveria estar dedicado a estratégia, posicionamento e relacionamento com o cliente final. WorkHub.
A tese da WorkHub nasce exatamente dessa dor: construir a infraestrutura de busca inteligente de vagas que permita a qualquer consultoria de carreira operar como um “hub de dados e automação”, sem precisar montar um time técnico próprio. A plataforma usa IA para monitorar, filtrar e organizar oportunidades de forma personalizada por perfil, reduzindo tarefas manuais na busca de vagas e acelerando a entrega de valor para os assessorados. app.workhub.expert.
Como solo-founder, o Toni combina visão de produto, arquitetura de sistemas e experiência prática em governança e execução de projetos de missão crítica, o que reduz risco de implementação e aumenta a capacidade de levar o produto do zero à operação real com clientes pagantes. Sua vivência em ambientes corporativos complexos também facilita o diálogo com parceiros B2B e programas de inovação, encurtando o ciclo entre discovery, piloto e escala.
O objetivo da WorkHub é ser a infraestrutura de vagas e inteligência de mercado para o ecossistema de carreira: consultores de carreira, job hunters e empresas de outplacement. Atuamos no Brasil e planejamos expandir para outros mercados onde a recolocação profissional é igualmente fragmentada e pode se beneficiar de ferramentas dedicadas. Acompanhe cargos em alta e tendências em workhub.expert/insights.
Onde estamos
Florianópolis – SC, Brasil. Atendemos consultores e empresas de todo o país de forma remota.